GUIDELINE 募 集 要 項 
正社員
【滋賀】学園運営サポート業務（電気主任技術者サポート、及び設備保守）＜正社員＞
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 学園運営サポート業務 |
| 仕事内容 |
大学のキャンパス設備保守管理業務 ・立命館大学の建物・設備の保守管理計画とスケジュール管理 ・点検結果の確認と、それに伴う修繕の専門会社と調整、折衝し策定と起案、企画提案等 ・顧客担当者との価格折衝、及び請求や支払いの処理等 ＜担当業務＞ ・建築設備等の保守管理、修繕担当（担当していただく項目は経験、スキル等に応じて決定） ・電気主任技術者のサポート（※将来的に専任の可能性あり） ※日常的には機械設備や建築保守などを担当しながら、電気主任技術者をサポートするお仕事となります。 【ビル管理・設備管理会社の経験者へ】 「現場ポジション」から「管理・折衝ポジション」へステップアップしませんか？ 設備・建築等の経験や知識をベースに、委託先の管理会社や工事企業、 学内関係者との折衝・保守計画の作成・工程管理・企画提案等を担当していただくポジションです。 年間休日134日・宿直なし・原則土日祝休みの環境で、これまでのキャリアと知識を上流工程で活かせるポジションです。 ※リーダークラス、サブマネージャークラスの方も歓迎、条件等は経験によりますのでお問い合わせください。 【社員インタビュー（中途入社 / 前職：大手ビル管理会社）】 「前職のスキルを100%活かしながら、心と体のゆとりを取り戻せました」 前職のビル管理会社では、残業や休日出勤、また計画的な休暇が取りにくいなど、 将来的な体調面や家族との時間に不安を感じて転職を決意しました。 クレオテックに入社して必要な知識やスキルは前職と同じでしたが働き方は180度違いました。 土日祝休みで年間休日も134日あるため、プライベートの予定も立てやすくなりました。 また年功序列でないため身に付けたスキルを活かし結果が出れば評価として反映してもらえました。 これまでの経験を無駄にせず、長期的に安心して働ける理想的な環境だと実感しています。 |
| 勤務地 |
立命館大学びわこ・くさつキャンパス ※将来的には、部署異動および転勤の可能性あり |
| 応募資格 |
＜必須＞ ・第三種電気主任技術者（専任経験は問わないが、サポートなどで実務経験のある方） ・電気設備以外の、設備や建築に関しても対応できる方 ・顧客担当者や、各設備専門会社との折衝、調整をするコミュニケーション能力があり丁寧な対応ができる方 ＜歓迎＞ ・ビル管理会社等で、管理対応から顧客窓口として折衝等を行っていた方 ・必須の電気主任技術者と合わせ、その他建築物や建築設備の保守、修繕などのスキル、経験がある方 |
| 給与 |
基本給 ２７０，０００円～３００，０００円 ※資格・経験・スキルに応じて決定します。 昇給年１回（人事考課による） ／ 賞与年２回（会社業績による） ／ 社会保険完備 ／ 通勤手当支給 ※その他、各種手当は当社規程による |
| 勤務時間 | 月～金 ９：００～１７：３０（休憩６０分） |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始 ※年間休日１３４日（２０２５年度実績） ※業務により年数回土・日・祝日振替出勤の場合あり |
| 選考方法 |
必要資料をご準備のうえ、下記URLよりご応募ください。 ＜必要資料＞ ※書類選考の上、メールにて結果をご連絡します。 【当社の採用活動におけるハラスメント防止の取組みについて】 当社では、公平で安心してご参加いただける採用活動の実施を重視しております。 面接においてご不安な点やお気づきの点がございましたら、以下の窓口までご遠慮なくご相談ください。
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